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En mai, nous avons organisé une table ronde sur le management inclusif. Pour apporter des réponses et outils pratiques aux startups sur ce sujet, nous avons fait intervenir 3 expert.es : Virginie Allard et Laurent Derivery, de chez Valeurs et développement ; et Delphine Hervé, consultante en recrutement senior chez Mozaik RH. Virginie et Laurent...
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Le webinar #TechYourPlace de mars était dédié à la question de l’inclusion des personnes en situation de handicap. En France, 12 millions de personnes sont handicapées et seulement 2,7 millions sont reconnues comme telles. Un vrai sujet existe pour mieux inclure les personnes en situation de handicap, et c’est le sujet de notre 5e webinar....
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Et si l’inclusivité était un facteur clé pour votre marque employeur ? Certains membres de Techyourplace travaillent avec nous depuis plusieurs mois, plusieurs d’entre eux ont déjà recruté des talents via notre plateforme diversifiez-vos-talents.com. Tous ont déjà participé à plusieurs webinars pour être sensibilisés, gagner en diversité, en inclusion, en créativité et en performance.  Maintenant,...
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Vous souhaitez rédiger une offre d’emploi inclusive en toute simplicité ?  Vous êtes au bon endroit ! #TechYourPlace partage avec vous sa checklist en 8 points pour acquérir les bons réflexes et diffuser une annonce inclusive en accord avec les valeurs de votre startup ! Pourquoi rédiger une offre inclusive ?  Tout d’abord parce qu’on...
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La force de la French Tech “viendra de sa capacité à embarquer tout le monde et à s’adresser à l’ensemble de la population”, affirmait Cédric O lors de l’annonce des startups lauréates pour 2021.  La #FrenchTech a sélectionné sa Dream Team 2021 🚀 ! Découvrez la liste complète des startups lauréates de nos programmes #Next40...
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Pour ce 4e webinar inclusif du mouvement #TechYourPlace, nous avons questionné trois experts autour d’un thème clé : celui de la lutte contre les biais discriminants en entreprise :  Racky Ka, Psychosociologue chez RKS consulting, spécialiste des questions des stéréotypes et de leur influence néfaste sur la société. Pete Stone, Fondateur de Just Different, expert biculturel...
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David Bernard est CEO d’AssessFirst, la solution de prédiction du facteur humain pour les RH et les managers. C’est la solution utilisée sur la plateforme DiversifiezVosTalents.com, sur laquelle nous proposons à nos adhérents de passer pour recruter leurs talents de demain !  Évaluer des Talents est infiniment complexe. De (très) nombreux paramètres sont à prendre...
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Bianca Schor est fondatrice de la plateforme Curious Connect, qui permet aux entreprises de trouver leurs futurs alternants.  Quels sont les avantages de l’alternance pour une entreprise en 2021 ?  L’alternance comporte 3 grands bénéfices : c’est une porte d’entrée pour attirer de jeunes talents motivés et diversifiésElle permet d’investir dans vos équipes et de...
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Où et comment trouver des talents ? Audrey Lourenço est chargée de développement entreprises à la Fondation Mozaik. Sur la plateforme DiversifiezVosTalents.com, elle accompagne les recruteurs à trouver des pépites.  Pourquoi avoir mis en place une telle plateforme ?  Aujourd’hui, nul ne songe plus à contester l’importance de la diversité  Ni la société…. 86% des...
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A l’occasion de la journée mondiale de l’égalité des chances, la Fondation Mozaïk, l’association Diversidays & 10 startups pionnières ont officiellement lancé le mouvement #TechYourPlace, lors d’un live animé par la journaliste engagée Fabiola Dor. L’objectif : donner des solutions aux startups Tech et les aider à mettre en place un recrutement plus diversifié, tout...
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