Mixity, la solution digitale pour piloter la diversité et l’inclusion de son entreprise

S’engager vers l’entreprise inclusive avec la 1ère solution digitale pour piloter la diversité et l’inclusion : c’est ce que propose Mixity, startup de la TechForGood. 

La plateforme propose aux entreprises qu’elle accompagne d’évaluer, piloter et de promouvoir leur impact diversité et inclusion. Pour ce faire, elle base son référentiel sur 5 piliers : le genre, le handicap, le multiculturel, le multi-générationnel, et l’orientation sexuelle.

Un chiffre important à rappeler sur le lien entre diversité et performance : Les entreprises du premier quartile du classement McKinsey Diversité et Inclusion ont un avantage compétitif supérieur de 35% (Selon l’étude McKinsey – Why Diversity Matters – 2019). 

Pourtant, les entreprises manquent encore d’outils pratiques et de datas pour manager la diversité et l’inclusion. 

Mixity propose de répondre à ce problème avec :

  • La réalisation d’une empreinte Diversité et Inclusion, basée sur la collecte et l’analyse de données en entreprise
  • Un dashboard simple et agile pour les entreprises souhaitant suivre et communiquer sur leurs indicateurs clés et promouvoir leur marque employeur
  • Et enfin, Mixty offre un rapport personnalisé aux entreprises accompagnées, avec la suggestion de bonnes pratiques, pour les aider à définir un plan d’action afin d’optimiser leur performance RH. 

Travailler avec Mixity, c’est agir pour l’égalité des chances, l’insertion par l’emploi et la mixité plurielle… Et faire de la diversité et de l’inclusion un levier de croissance et de bien-être de ses collaborateurs ! 

Envie d’aller plus loin ?

Pour découvrir Mixity : https://www.mixity.co/ 

Pour les suivre sur LinkedIn, c’est par ici : 

Dominique Crochu & Nicolas Sonnette

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